Der technologische Fortschritt führt zu mehr Veränderungen in kürzeren Zeitabständen. Jedes Unternehmen ist aufgefordert, diesen permanenten Wandel zu gestalten. Dies gelingt nur mit einer Strategie, die gleichzeitig stabil und flexibel ist.
Beratung |Angebot|
Unternehmensstrategie
Wofür steht Ihr Unternehmen heute, welche Produkte und Dienstleistungen bietet es an? Wie wird es sich in den nächsten 5, 10 oder 20 Jahren verändern? Basierend auf den Meilensteinen Ihres Unternehmens erarbeiten wir Werte, entwickeln eine Vision sowie ein Leitbild, damit Maßnahmen strategisch auf Wachstum und Wertschöpfung ausgerichtet werden können.
Veränderungsmanagement
Einen Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten, beginnt mit einer strukturierten Vorbereitung. Deshalb starte ich immer mit einem Strategie-Workshop, der das „Warum“ der Veränderung klärt, Ziele und Erfolgskriterien definiert und ein „Ja“ zur Veränderung von allen Beteiligten einholt. Nach dem Workshop wird entschieden, ob und wie das Veränderungsprojekt umgesetzt wird. Zentraler Bestandteil meiner Begleitung sind interne und externe Kommunikation, der Umgang mit „Widerständen“ in Teams und das Fördern von Arbeitsweisen, die ein effizientes Veränderungsmanagement ermöglichen.
Digitalisierung
Digitalisierung und Automatisierung sind iterative Unternehmensprozesse. Ich biete Workshops an, in denen Ihre Mitarbeiter an der weiteren Digitalisierung arbeiten, Projekte definieren und deren Umsetzung planen. Dabei geht es mir auch um eine ressourcenorientierte Haltung zu den Mitarbeitern, die ihre Ängste und Sorgen bezüglich Arbeitsplatzsicherheit und zukünftiger (neuer oder anderer) Tätigkeiten ernst nimmt und Lösungen ermöglicht, um Motivation und Leistungsbereitschaft aufrecht zu erhalten.
Meine Expertise
Langjährige Berufserfahrung im Unternehmen
Laterale Führung bei internationalen Projekten
Kommunikation in multikulturellen Teams
Ausbildung zur Systemischen Coach und Veränderungsmanagerin, Train the Trainer Ausbildung
Meine Stärken
Klarheit und Struktur in komplexe, verfahrene Situationen bringen
Sicherheit im Coaching- und Beratungsprozess geben
Passgenaue und praktikable Lösungen finden
Kooperation und Konsens bei allen Beteiligten erreichen
Ihr Mehrwert
Kostenlose Auftragsklärung
In einem ausführlichen Gespräch klären wir Ihr Anliegen, um die Maßnahmen festzulegen, die Sie ans Ziel bringen.
Kostengarantie
Unabhängig davon, wie viele Stunden für eine Beratung oder ein Coaching vereinbart wurden: Sie zahlen nur die tatsächlich in Anspruch genommene Leistung.
Zielgarantie
Durch regelmäßige Evaluation und Feedback prüfe ich gemeinsam mit Ihnen, ob wir noch auf Zielkurs sind.
Passgenau
Jeder Kunde und jeder Auftrag ist anders, bei mir gibt es kein "Schema F". Ich wähle passende wissenschaftlich fundierte Methoden und Übungen, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Systemisch
Die Systemtheorie aus der Pychologie ist eine meiner Arbeitsgrundlagen: Wir leben in einem Netzwerk aus beruflichen und privaten Beziehungen. Eine kleine Veränderung kann bereits viel bewirken, denn sie beeinflusst nicht nur das eigene Verhalten sondern auch das anderer Menschen.
Meine 3 Grundprinzipien
Arbeiten mit dem, was ist
Ich bin von der Selbstwirksamkeit meiner Klienten überzeugt. Das heißt: Jeder Mensch bringt bereits alles mit, was nötig ist, um Veränderungen zu bewältigen und ein erfülltes, erfolgreiches Leben zu führen.
Hilfe zur Selbsthilfe
Mithilfe von wissenschaftlich fundierten Methoden und alltagstauglichen, praxiserprobten Tools entwickeln meine Klienten optimale Lösungen.
Weniger ist mehr
Ich ermögliche neue Erfahrungen durch bewusste Nutzung und kreatives Neu-Kombinieren vorhandener Fähigkeiten und Ressourcen.